Komentar čitatelja
Dr. sc. Beata Halassy: Sustav treba učiniti takvim da omogući pozitivnu selekciju
Aron – 24.11.2015.
Najveća kočnica napredka i uzok negativne selekcije su upravo “najuspiješniji ” npr. sveučilišni profesori i tzv. “elita” u društvu koji uspostavljenim “vrijednostima” ne dozvoljavaju da se oslobodi sveukupni potencijal u narodu. Na taj način odgajaju svoje nasljednike na katedrama na fakultetima, koji su većinom na nepošten način došli na navedene pozicije. Ne bi trebala biti važna titula koju je netko postigao već rezultati rada koje je postigao na nekom području, inovativnost i spremnost da bude koristan za cijelokupnu zajednicu. To bi trebao biti način napredovanja. Samo kako će pojedinac u narodu dokazati da je sposoban, ako nema šansu pokazati svoje sposobnosti. Naša “elita” je desetljećima provodila negativnu selekciju. Da bi se provodila pozitivna selekcija prvo se treba dati pojedincima iz naroda šansa da pokažu da su sposobni stvarati. Kod nas je pisanje znanstvenih radova i općenito pisanje radova rezervirano za uski krug ljudi. Svaki čovjek osobito visoko školovan trebao bi imati mogućnost pisanja i iznošenja svojih zapažanja na nekom području. U nekim strukama, koje provode negativnu selekciju za napredovanje i zapošljevanje traže se napisani znanstveni radovi kada kandidati i ne dolaze iz znanstvenih institucija i ne natiječu se za radna mjesta na kojima je nužnost pisanje znanstvenih radova. Navedeni prilažu radove koje su im pomagali napisati drugi, jer imaju veza na određenim katedrama po fakultetima. Kako uopće broj napisanih znanstvenih radova može biti kriterij napredovanja, ako to nemaju svi. U RH se provodi negativna selekcija preko diskriminatornih zakona koje su donosili ministri bivših vlada, da bi mogli napredovati samo ljudi iz nekih krugova u društvu i njihova djeca. Za svakog pametnog, sposobnog i dobrog čovjeka elita je narod. Ovo može zvučatii kao utopija, ali pravilnom organizacijom mnoga pravila se mogu mijenjati.
