„Žene u rodno netradicionalnim zanimanjima“ naziv je projekta Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Projekt vrijedan 124 tisuće eura za ciljanu skupinu ima dugotrajno nezaposlene i neaktivne žene, poslodavce s rodno netradicionalnim zanimanjima.
Nezaposlena čitateljica u dobi od 45 godina javila je redakciji portala Narod.hr kako su joj iz Hrvatskog zavoda za zapošljavanje ponudili spomenutu mjeru. Ponuda se odnosila na zanimanje zaštitara za što su joj ponudili prekvalifikaciju. Čitateljica je to odbila, rekavši kako ne želi da ju se diskriminira zbog činjenice da se izjašnjava ženom.
Sličan primjer čitateljica je imala i u svojoj okolini kada su njezinoj prijateljici u HZZ-u ponudili prekvalifikaciju za pomoćnog radnika u graditeljstvu. Ponuda je pristigla telefonski pa nitko nije mogao ni znati kakve su fizičke predispozicije kontaktirane žene i “je li možda sama lakša od vreće cementa”, komentirala je čitateljica.
Cilj projekta je, kako navode, „povećati zapošljivost žena koje su u nepovoljnom položaju na tržištu rada kroz promicanje rodno osviještene politike zapošljavanja i zapošljavanje žena u rodno netradicionalnim zanimanjima.“
U sklopu projekta koji traje 12 mjeseci educirano je 19 savjetnika HZZ-a i partnera za rad sa ženama primjenom inovativnih metoda pod koje spadaju, kako se navodi u programu, jačanje rodno osviještene politike, širenje perspektive za zapošljavanje žena s naglaskom na usmjeravanje u rodno netradicionalna zanimanja.
Osim toga, „izrađen je novi kurikulum za rad sa ženama koje su u nepovoljnom položaju na tržištu rada baziran na novim inovativnim metodama u pristupu zapošljavanju žena“, a poslodavce se stimulira da zapošljavaju žene u rodno netradicionalnim zanimanjima. S tom svrhom, održane su radionice i radni sastanci s poslodavcima. Motivacijske radionice održane su i među nezaposlenim ženama s ciljem „širenja perspektive mogućnosti za zapošljavanje, s posebnim naglaskom na zapošljavanje u rodno netradicionalnim zanimanjima“. U te je radionice bilo uključeno 120 žena.
S obzirom na velik broj nezaposlenih muškaraca, javnost si vrlo lako može postaviti pitanje je li kod ovog projekta riječ o želji za zapošljavanjem žena ili ipak o neznanstvenoj rodnoj teoriji u praksi.