Samostalni sindikat radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske zatražio je u srijedu da se obespravljenim radnicima Zagrebačkih cesta, koji su tamo zaposleni preko agencije za privremeno zapošljavanje, omogući stalno zaposlenje.
Glavni sindikalni povjerenik u Zagrebačkim cestama Dario Rastovčan zatražio je na konferenciji za novinare rješavanje statusa radnika koji su zaposleni preko agencije, a rade na poslovima i zadacima koji su stalni, jer su neophodni za normalno funkcioniranje Zagrebačkih cesta.
“Ti ljudi rade na stalnim radnim mjestima, koja su sistematizirana, pa bi zbog toga trebali imati stalno zaposlenje. Kada je između zaključivanja ugovora nakratko prekinut njihov rad, Zagrebačke ceste nisu mogle raditi zbog manjka djelatnika”, tvrdi Rastovčan.
Od 2011. godine u Zagrebačkim cestama zaposleno je 27 djelatnika na rukovodećim mjestima i na neodređeno vrijeme, no od tog broja niti jedan radnik. Trenutno je tamo na neodređeno zaposleno 468 radnika, a na određeno vrijeme njih 163.
Tajnik sindikata Radovan Tadej kaže da je više od polovice radnika koji rade konkretne poslove na cestama, kao što su asfaltiranje ili renoviranje, zaposleno preko agencijske, a prava su im smanjena. Taj način zapošljavanja poslodavcu nije jeftiniji jer su plaće jednake, a štedi se na materijalnim pravima kao što je prijevoz, no kako se agenciji isplaćuje provizija nema realne uštede, tvrdi Tadej.
Rekao je da se može samo spekulirati ima li netko koristi od te provizije ili se prividno želi smanjiti broj zaposlenih u Zagrebačkom holdingu, gdje je nekad radilo 13.000 ljudi, a danas ih je službeno 10.000, iako je stvarni broj čak i veći od nekadašnjih 13.000.
Ako uprava ne poduzme ništa na poboljšanju radnih uvjeta obespravljenih radnika, oragnizirat ćemo mirni prosvjed u koji će biti uključeni i radnici iz drugih podružnica Holdinaga, najavio je Tadej.
Predstavnici radnika zaposlenih preko agencije požalili su se novinarima da u prosjeku svaki od njih putuje oko 100 kilometara na posao i s posla, a troškovi im nisu plaćeni, ne mogu otići na bolovanje jer im se prijeti otkazom, ne mogu planirati svoje buduće korake jer nikada ne znaju kada mogu dobiti otkaz, nisu kreditno sposobni, a ugovori o radu im se produžuju samo na mjesec dana. Umjesto božićnice, koju po kolektivnom ugovoru ne mogu dobiti, smanjene su im plaće s obrazloženjem da nisu radili cijeli prosinac i sl.
Tekst se nastavlja ispod oglasa