Site icon narod.hr

HDZ-ova zastupnica se ‘pohvalila’ i pritom se preračunala: ‘Hrvatska ima rekordni broj zaposlenih – milijardu i 640 milijuna!”

Foto: fah

HDZ-ova zastupnica iz Rijeke – Majda Burić, pohvalila se sa saborske govornice nevjerojatnim ‘uspjehom’ Plenkovićeve Vlade: “S obzirom na rekordan broj zaposlenih od samostalnosti u Republici Hrvatskoj, koji pokazuje rezultate od milijardu i 640 milijuna zaposlenih trenutno u RH…”

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Podsjetimo, poticajne novčane iznose za povratnike Vlada je najavila krajem 2020. godine, a 2021. godina počela je s dramatičnim podacima popisa stanovništva. Koliko nas ima? Nažalost, odgovor je – sve manje. Hrvatska ima 3,88 milijuna stanovnika, čak 396.360 manje od 2011. Slikovito rečeno, to je kao da smo odjednom izgubili cijelo stanovništvo Splita i Rijeke.

> Bartulica: Vlada oporezivanjem tlači Hrvate koji su napustili zemlju da bi prehranili obitelji

Popis stanovništva je, nakon što se rok tri puta produljivao, završen sredinom studenog prošle godine. Prije ovoga popis stanovništva proveden je 2011. i tada je u Hrvatskoj živjelo 4.284.889 građana, a danas samo 3.888.529.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Službeni gubitak od gotovo 400.000, odnosno 10 posto stanovništva, u samo deset godina, upućuje na činjenicu kako Hrvatska hrabro korača k demografskoj kataklizmi.

Sever: ‘Uvozom stranih radnika potičemo iseljavanje iz RH’

Podsjetimo, Svjetski savez mladih Hrvatska u veljači je predstavio rezultate istraživanja “Motivacija mladih za migracijom i zasnivanjem obitelji”. U istraživanju je sudjelovalo 660 mladih u dobi od 18 do 30 godine s prebivalištem u Republici Hrvatskoj.

Mladi su primorani iseliti, jer u Hrvatskoj nemaju dobre uvjete. Treba stvoriti uvjete da se ti mladi vrate. Nezadovoljni su u Hrvatskoj, jer žele imati dobro plaćeno radno mjesto, a ne vjeruju u izvanredne mjere.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

“Poslodavci našima najprije ponude plaću, kako naši za tu plaću ne mogu živjeti i raditi, odu van. Onda iz nekih jeftinijih sustava rada dođu ljudi u Hrvatsku i kada im tu netko ponudi 500 eura što je minimalna plaća, oni naravno prihvate i dođu. I tim minimalnim uvjetima mi još više potičemo iseljavanje radne snage iz RH”, ističe za Narod.hr Krešimir Sever, predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata s kojim smo razgovarali o pravu radnika na neradnu nedjelju, uvođenju stranih radnika u Hrvatsku te odlasku hrvatskih građana iz domovine u potrazi za boljim uvjetima života, što je nedavno komentirao uz zanimljivu ilustraciju Siniša Kovačić, glavni urednik Hrvatske katoličke mreže.

> Nikola Knez i Hrvatski filmski institut snimili film s ciljem zaustavljanja procesa iseljavanja

Sever napominje da se pitanje nedostatka radnika naročito dogodilo nakon što je Hrvatska ušla u Europsku uniju, nakon što su zemlje ukinule sve one zabrane koje su funkcionirale otkako je Hrvatska postala ravnopravna članica EU-a, u tim uvjetima u uniji je zajamčen slobodan protok ljudi, roba i novca. Nas i tranzicijske zemlje pogađa dio slobodnog protoka ljudi jer se događa da ljudi zbog boljih primanja, sigurnijih radnih uvjeta odlaze raditi u zapadne razvijene zemlje.

> Sever: Zaboravljaju se ugovori o neradnoj nedjelji, a uvozom stranih radnika potičemo iseljavanje iz RH

“Veliki problem s iseljavanjem imaju i Poljaci. Međutim, kod njih se polako vraćaju. Imala je i izrazito izraženo iseljavanje Bugarska, nešto manje Rumunjska. Hrvatska vrlo visoko isto tako. U situaciji smo kada je vrlo jasno da svih ovih godina kako se vodila gospodarska politika u Hrvatskoj koja se vodila na temelju nekakvog utjecaja poslodavaca u RH, poduzetnika, a to je da je RH svoju konkurentnost tražila na jeftinoj radnoj snazi. To su radile i druge tranzicijske zemlje, ali su nešto ranije odustale. U Hrvatskoj se još uvijek nije od toga odustalo”, govori.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Sada su u Hrvatskoj potpuno ukinute kvote, praktički je dovoljno dokazati da niste našli raspoloživu radnu snagu u Hrvatskoj i možete uvoziti radne snage iz nekih daljih zemalja, na primjer daleko istočnih zemalja.

Nadalje, neprestano se zaboravlja da Hrvatska ima međunarodno sklopljene ugovore sa Svetom Stolicom koji su vrlo jasno definirali nedjelju kao neradni dan. Po nekakvom međunarodnom pravu međunarodni bi ugovori trebali biti iznad nacionalnih ugovora. To znači da bi se nacionalno zakonodavstvo u tim dijelovima trebalo usklađivati s međunarodnim ugovorima. Kod nas to nema veze.

> Sever: Radnici napuštaju Hrvatsku zbog kombinacije nesigurnih poslova i malih primanja

“Po svim istraživanjima kada je riječ o fiskalizaciji, nedjelja je najslabiji dan u tjednu u kojem se ostvaruju radni rezultati i prihodi. Razlika je jedino da u velikim trgovačkim centrima te nedjelje posluju nešto bolje (petak, subota, pa nedjelja, pa tek ostali dani), pogotovo oni trgovački centri koji su na udaljenijim lokacijama od gradova.

Međutim, smatram da se ne bi smjelo posustajati pred njihovim pritiskom i da bi javne vlasti i dalje trebale voditi računa o interesima svojih radnika jer je nedjelja dan kada drugi supružnik ne radi, djeca nemaju nastave u školama, nema predavanja na fakultetima, vrtići ne rade.. To je vrijeme koje je jedino moguće za zajedništvo obitelji, da ne govorim i o tome osim tog zajedništva da je tu nešto i što se spominje unutar same Europske unije, a to je da bi neradni dan u tjednu biti onaj dan koji je tradicijski neradni u nekoj zemlji. Ostavljena je nekakva sloboda zemljama članicama.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Ne treba uopće posebno naglašavati da kada je riječ o Hrvatskoj – tradicijski je neradni dan nedjelja. Nikakvo povećanje plaća za rad nedjeljom i blagdanom ne bi moglo nadoknaditi gubitak zajedništva s obitelji koji im se uskraćuje zato što su na radnom mjestu dok su ostali članovi obitelji kod kuće”, objašnjava Sever.

Tekst se nastavlja ispod oglasa
Podržite nas! Kako bismo Vas mogli nastaviti informirati o najvažnijim događajima i temama koje se ne mogu čitati u drugim medijima, potrebna nam je Vaša pomoć. Molimo Vas podržite Narod.hr s 10, 15, 25 ili više eura. Svaka Vaša pomoć nam je značajna! Hvala Vam! Upute kako to možete učiniti možete pronaći OVDJE
Exit mobile version