Govoreći o Vladinom planu za zapošljavanje starijih od 50 godina u emisiji Hrvatskog radija ‘U mreži Prvog, ministar rada Mrsić ponovno je pokazao nedostatak razumijevanja funkcioniranja slobodnog tržišta. Problem nezaposlenosti osoba starijih od 50 godina – predložio je rješavati pritiskom Vlade na poduzetnike, umjesto uvođenjem poticajnih mjera za koje je Vlada i odgovorna. “Mirovine primaju oni koji ih je trebaju primati, doveli smo u red i da ih ne primaju umrli. Stariji od 50 godina se teško zapošljavaju. Čine jednu trećinu svih nezaposlenih (45+), svega 10 posto uspijemo zaposliti, dodatno ih obrazujemo i dajemo dodatne vještine”, kazao je Mrsić. Najidealniji je spoj mladosti i iskustva, poručuje. Razmiišlja se, kazao je, o načinima kako pritiskom od strane Vlade na poslodavce zaposliti i starije, možda to slično kao i s mjerama za zapošljavanje mladih, napominje.
Ministar Mrsić zadovoljan je svojim radom i radom vlade čiji je dio:”U zadnje dvije godine pada broj nezaposlenih, napravljeni su dobri temelji i svi parametri su uzlazni”, izjavio je ministar rada Mirando Mrsić.
Upitan zabrinjava li Vladu odlazak velikog broja visokoobrazovanih, ministar odgovara kako da će postojati problem u popunjavanju radnih mjesta, ako se taj trend nastavi. “Važno je da otvaramo radna mjesta i da plaće budu veće”, kazao je.
Ivan Čipin s Katedre za demografiju Ekonomskog fakulteta u Zagrebu izjavio je da je 2014. prirodni prirast bio negativan – no njima demografima to nije nikakvo iznenađenje. “Godine 2013. po statistici ne iseljavaju najviše mladi, ima ih više u dobi starijoj od 60 godina, idu najviše u Srbiju i BiH”, kazao je.
Iseljavanje će biti teško zaustaviti, pa čak i da je situacija ekonomski bolja, dodaje. “Ovakvo stanje nije od jučer, već od početka krize. Podaci da se jako puno mladih ljudi iseljava u zadnje vrijeme koristi se najviše u dnevnopolitičke svrhe jer nema konkretnih brojaka o tome”, poručuje Čipin.
Mrsić očekuje da će broj umirovljenika postati stabilan do 2016. Trenutno imamo 1.560.000 zaposlenih (prema zadnjim statistikama, podaci za svibanj), a povećanje se, kaže on, bilježi i u zanimanjima koji nisu osjetljiva na sezonsko zapošljavanje. Idealan broj zaposlenih bio bi 1.700.000-2.000.000, no ministar kaže da vjerojatno nikada nećemo dosegnosti idealan omjer od 1:2. Čipin pak iznosi podatak da je trenutni omjer zaposlenih i umirovljenika, 1-1,16, poprilično nizak te nije održiv na duži rok.
Upitan o mjerama koje su demografi predložili Ministarstvu socijalne skrbi za sprječavanje negativnog prirodnog prirasta, Čipin je rekao da te mjere još uvijek nisu za javnost. No, jedna od najvažnijih mjera bila bi da se rodiljne naknade povise na razinu 100% plaće i drugih šest mjeseci. “Imamo jedan od najnižih udjela djece koja idu u vrtić”, kazao je.
