Udruga U ime obitelji u ožujku predala je Saboru prijedlog Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu.
“Naš prijedlog će, bude li političke volje, omogućiti da se u Zakon o radu unesu promjene koje će osigurati dvije stvari. Jedna je da radnici zaposleni u trgovinama mogu odlučiti žele li raditi nedjeljom, druga je da će osigurati minimalnu naknadu koju je poslodavac dužan platiti radniku koji radi nedjeljom ili blagdanom, a to je najmanje 50 posto više od standardne satnice zaposlenika. U ovom trenutku je zakon tako loše napravljen da poslodavac može podići radniku plaću za jednu kunu i da to znači da ga plaća za rad nedjeljom i blagdanom”, rekla je Željka Markić, predsjednica udruge U ime obitelji.
Podsjetila je da u Hrvatskoj radi oko 180 tisuća radnika u trgovinama, a da su to najvećim dijelom žene. Podaci Eurostata pokazuju da njih 35 posto radi nedjeljom, 8 posto svake nedjelje, a oko 30 posto ih radi u ciklusima.
“Naša je procjena da veliki lanci koji u Hrvatskoj rade u nedjeljom, a u inozemstvu ne rade, kod nas rade iz tog razloga što ne moraju plaćati radnike na odgovarajući način i ne moraju im u praksi dati slobodan dan za to. Za nas je to pitanje društvene pravednosti i osiguravanja da ljudi u Hrvatskoj koji rade u trgovini imaju Ustavom zajamčeno pravo na slobodan dan u tjednu”, istaknula je Željka Markić.
“Model je napravljen tako da dotiče dva segmenta. Jedan je neradna nedjelja – proklamira se i regulira kao dan za odmor, s tim da radnik može izjavom reći poslodavcu da želi raditi nedjeljom, a i kad tu izjavu da drugim člankom je određeno da za taj rad bude plaćen 50 posto više od uobičajene satnice”, rekao je odvjetnik Krešimir Planinić, voditelj pravnog tima U ime obitelji. Dodao je kako je time predložen model koji je prepoznat u Europskoj uniji.
Pogledajte prijedlog u cijelosti:
“Radila sam u trgovini kao trgovac. Radilo se nedjeljom i smatram da bi svima nama koji imamo obitelj i djecu bila prijeko potrebna ta nedjelja radi zajedništva i gradnje obitelji. Bilo bi lijepo da nam država omogući novim zakonom da ipak imamo taj dan za sebe”, rekla je Paola Jurković, zaposlenica u velikom trgovačkom lancu.
Svjedočanstvo: ‘Zbog radnih nedjelja, znala sam raditi i po pola godine bez slobodnog dana’
Iz udruge U ime obitelji poručuju da se na ovaj način rad nedjeljom može regulirati ne samo u trgovini nego u svim djelatnostima. Napominju da se kolektivnim ugovorom i ugovorom o radu prava mogu i povećati, ali ovo je zakonski minimum za koji smatraju da treba postojati.
“Ne želimo da rasprava o ovome traje godinu dana. Želimo da u ovoj godini radnicima koji rade nedjeljom i koji nisu plaćeni za to bude bolje, a ako zakonodavac ima bolje rješenje – još bolje”, zaključila je predsjednica udruge U ime obitelji.
Tekst se nastavlja ispod oglasa