Strategija pogodovanja u državnoj službi

U petak 22.12.2017. objavljen je natječaj Ministarstva financija za Poreznu upravu za zaposlenje 69 djelatnika u više hrvatskih gradova. Rok za podnošenje prijave na natječaj bio je osam dana od dana objave u Narodnim novinama.

Sukladno Uredbi o raspisivanju i provedbi javnog natječaja u državnoj službi rok za prijavu na natječaje za zaposlenje državnih službenika jest osam dana. Po objavi ovog natječaja krenuo je blagdanski vikend a nakon tri radna dana započeo je i novogodišnji vikend a s njime i istek roka za prijavu na natječaj. Inače, rok za prijavu na natječaj teče za dane vikenda i blagdane te jedino posljednji dan za prijavu ne može biti neradni dan pa je u ovom slučaju posljednji dan za prijavu bio 2.1.2018.

Odluka ministarstva o raspisivanju natječaja donesena je 19.12. a objavljena je u Narodnim novinama tek u predblagdanski petak 22.12! Je li netko izričito zatražio objavu natječaja za tako veliki broj kandidata u predblagdanski petak? Datum objave ovog natječaja svakako stavlja pod sumnju Ministarstvo financija da je odabirom datuma namjerno umanjila broj potencijalnih kandidata.

Zar ne bi svaki ozbiljan poslodavac trebao objaviti natječaj u terminu kad bi najveći broj potencijalnih kandidata bio dostupan jer bi od brojnih kandidata mogao pronaći one kvalitetne? Zar je blagdansko vrijeme, kad su brojne obitelji uzele godišnje odmore kako bi bile s djecom, termin za raspisivanje natječaja? Ako već nema zle namjere Ministarstva u odabiru najnezgodnijeg termina u godini, gdje je promišljanje kadrovske službe koja je mogla doći do zaključka o nepovoljnom terminu natječaja.

Uistinu se može steći dojam da je ovdje bio slučaj sakrivanja objave natječaja kako bi se na njega javio čim manji broj kandidata te se osobama s pravovremenom informacijom omogućila nepoštena prednost.

Izvor: narod.hr