“Ministarstvo nije davalo uputu vezano uz isplatu božićnica. U slučaju potrebe zapošljavanja nastavnog osoblja na određeno vrijeme, stav je da se zapošljavaju osobe za vrijeme dok stvarna potreba za radom radnika postoji.”, komentirali su iz Ministarstva obrazovanja vezano uz pritužbe mnogobrojnih zaposlenika koji su potkraj prvog polugodišta u školama ostali su bez ugovora o radu na određeno vrijeme i bez – božićnice.
Ministarstvo će, najavljuju, tražiti očitovanje škola kad saznaju za takve slučajeve. Sindikalisti pak najavljuju akcije kako bi se takva praksa u školama prekinula.
U sindikatu učitelja primili su više od stotinu ovakvih pritužbi:
“Radim kao stručna zamjena za bolovanje u školi, kolegica se ne vraća s bolovanja, ali se meni prekida radni odnos, ujedno neću dobiti ni božićnicu, što da radim? Ja sam jedna od onih čiji će se ugovor na 60 dana prekinuti 23. prosinca 2019. i ponovno sklopiti 7. siječnja 2020., obaviještena sam da zato nemam pravo na božićnicu.”
“Takvi su raskidi ugovora nezakoniti, a oštećenih ima još”, uvjerena je Ana Tuškan iz Sindikata hrvatskih učitelja. No ljudi na zamjenama u školama boje se za egzistenciju pa problem pokušavaju riješiti u tišini.
“U tom mjesecu kada im prestane radni odnos, oni rade manje, dobiju manju plaću, ne dobiju božićnicu, a zaposlenik kojeg mijenjaju nije se vratio na posao, zašto je to problematično, radnici koji su zaposleni na određeno vrijeme moraju imati potpuno iste uvjete rada kao i oni zaposleni na neodređeno”, rekla je Tuškan.
Neki su morali i vratiti primljenu božićnicu, prenosi HRT.
“Prilikom potpisivanja ugovora razgovarati s poslodavcem o čemu se to radi, zbog čega dolazi do prekida radnog odnosa ako se zna da će biti zasnovan ponovno za 2 ili 3 tjedna”, rekla je predsjednica Udruge srednjoškolskih ravnatelja Hrvatske Suzana Hitrec.
A onima koji su već ostali bez ugovora, sindikalisti savjetuju: uputite ravnateljima i školskim odborima zahtjev za zaštitu prava, i to na vrijeme – 15 dana od raskida ugovora.
