Na listi zemalja koje najviše ulažu u razvoj nadarenih ljudi, privlače talente te odgovaraju na zahtjeve tržišta rada, odnosno Svjetskoj ljestvici talenata 2015., Hrvatska je zauzela 58. mjesto među 61 zemljom, objavilo je u srijedu Nacionalno vijeće za konkurentnost (NVK).
Riječ je o izvješću Instituta za razvoj poslovnog upravljanja (IMD) iz Lausanne, koje ocjenjuje sposobnost zemalja u razvoju, privlačenju i zadržavanju nadarenih ljudi kako bi stvorile bazu talentiranih, potrebnih kompanijama radi poslovanja u svojim gospodarstvima, navode iz NVK.
Izvješće se bazira na trima ključnim faktorima – ulaganju u razvoj u nadarenih, koje se očituje kroz javne investicije u obrazovanje i kvalitetu obrazovnog sustava, potom privlačenju talenata, koje se očituje u sposobnosti zemlje da zadrži svoje nadarene ljude i privuče nadarene iz inozemstva te spremnosti zemlje, koja se očituje u mjeri u kojoj ispunjava zahtjeve tržišta rada za raspoloživim nadarenim ljudima iz baze talentiranih.
U okviru ta tri osnovna stupa Hrvatska se u prvom – ulaganju i razvoju, nalazi na 40. mjestu, dok se u drugom i trećem – privlačenju talenata i spremnosti, nalazi na 58. mjestu.
Rezultati istraživanja temelje se na više od 30 pokazatelja, od kojih dio čine statistički podaci, a dio pokazatelja dobiven je kroz istraživanje mišljenja gospodarstvenika.
Promatrano prema pojedinim pokazateljima, najbolje, prvo mjesto, Hrvatska je zauzela po statističkom omjeru učenik-nastavnik u srednjim školama, dok je najgore prošla na području obuke zaposlenika, privlačenju i zadržavanju talentiranih ljudi, međunarodnom iskustvu, visokom školskom obrazovanju te obrazovanju menadžmenta, zauzevši po tim pokazateljima 60. mjesto.
U ovom je izvješću Švicarska na prvom mjestu, a slijede Danska, Luksemburg, Norveška Irska, Nizozemska, Finska, Njemačka, Kanada, Belgija i Singapur.
Od ‘novih’ članica Eurospke unije najbolje rangirana je Češka, na 30. mjestu, a slijede Poljska (32.), Slovenija (38.), Slovačka (47.), Rumunjska (48.), Mađarska (56.), Hrvatska (58.) i Bugarska, na posljednjem, 61. mjestu.
Komentirajući izvješće, predsjednik NVK Ivica Mudrinić je kazao kako ono “ukazuje na nužno donošenje nacionalne razvojne strategije i provođenje ključnih reformi s ciljem stvaranja uvjeta poticajnih za ulaganja, a time i stvaranje novih radnih mjesta”.
“Zadržavanje i privlačenje talentiranih ljudi moguće je samo ukoliko stvorimo radna mjesta i otvorimo mogućnost za profesionalnu afirmaciju u našoj državi. Svaka odgoda provođenja ovakvih strateških mjera vodi k daljnjem osiromašenju hrvatskoga društva”, ističe Mudrinić.
.){kind=link}