Sever: ‘U Hrvatskoj bi se oko 30% poslova moglo raditi od kuće, no pravo stanje je puno drugačije’

sever
Foto: Fah

Pandemija je umnogome promijenila radne navike. Sve više tvrtki prelazi na rad od kuće, a neke su uvele i četverodnevni radni tjedan. Krešimir Sever, predsjednik Nezavisnih sindikata Hrvatske i Damir Zorić, direktor Hrvatske udruge poslodavaca u Dnevniku HTV-a govorili su o tome je li riječ samo o prijelaznom razdoblju dok pandemija ne završi ili će mnogi i nakon nje nastaviti raditi od kuće, a sve više tvrtki uvoditi i četverodnevni radni tjedan, prenosi hrt.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

– Mali broj radnika će moći tako raditi jer je to pitanje organizacije poslovnih procesa koji se organiziraju uglavnom u petodnevnom, šestodnevnom, negdje čak i sedmodnevnom radnom tjednu, rekao je Sever.

Dobra ponuda bi bila, smatra, da se istovremeno smanji i broj dana u tjednu s 5 na 4, ali da se smanjuje i satnica s 40 na 32 sati.

– To bi bila kvalitetna ponuda, radnik bi bio odmorniji, proizvodnost rada bi bila veća, bio bi sposoban napraviti puno više i imao bi svoje slobodno vrijeme onako kako treba. Na ovaj način vrlo uski krug ljudi će steći nekakav odmor u svemu tome, dodao je.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Zorić je rekao da to za sada kao opće pravilo, prema istraživanjima koja provode neke europske, neće zaživjeti. Ima djelatnosti i zanimanja, dodaje, u kojima se možda može tako raditi, ali većina tvrtki i djelatnosti je još daleko od toga.

– Spadam među one koji se sjećaju da je nekada radni tjedan bio i 6 dana i subota je bila radna, sada je normalno da nije i radi se 5 dana, subota tek poneka, rekao je.

Sever: Treba ići na kombinaciju rada od kuće i od poslodavca

Rad od kuće je, zbog pandemije, postao vrlo raširena pojava. Sever je rekao da istraživanja pokazuju da bi se u Hrvatskoj oko 30% poslova moglo raditi od kuće, no pravo stanje je puno drugačije.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

– Gdje tehnologije to omogućuju, mislim da bi se trebalo ići na kombinaciju: dio rada od kuće, dio rada kod poslodavca, ali uz dogovor s radnikom, plaćanjem svih troškova i vrlo regulirano radno vrijeme, naglasio je.

Zorić: Rad od kuće je budućnost

Zorić smatra da je rad od kuće budućnost – tehnološki napredak je doveo do toga da ima zanimanja u kojima se može tako raditi, pandemija je to sve pospješila.

– Danas imamo tehnoloških mogućnosti koje omogućuju suradnju na daljinu, dodao je.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Objasnio je da su neki vlasnici tvrtki koje su radile od kuće konstatirali da nedostatak socijalnog kontakta nije dobar za kompaktnost tvrtke, gubi se timski duh.

– Nije to tako idealno, a da se nećemo suočiti s nekim poteškoćama koje treba otklanjati, ali da je to neka budućnost koja dolazi i da će bi toga više, hoće, rekao je.

Rad od kuće dio novih izmjena Zakona o radu

Rad od kuće dio je novih izmjena Zakona o radu, pregovori su u tijeku. Sever kaže da se, među ostalim, razilaze oko pitanja organizacije radnog vremena, rada na izdvojenom mjestu rada, rada na određeno vrijeme i ostale, nesigurnih oblika rada, dodatnog rada, prekovremenog rada.

Zorić kaže da oni nemaju ništa protiv toga da se to uredi na europski način, da dobijemo Zakon o radu kakav imaju sve uređene europske zemlje.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Sever je rekao da mi imamo jedan od najfleksibilnijih tržišta rada unutar EU-a, pa nam ljudi masovno odlaze, no kada je riječ o zakonskoj zaštiti radnika, od nas je gora samo Mađarska.

Na pitanje smatra li da ljudi odlaze zbog zakonske regulative, Sever je rekao da odlaze zbog dva razloga: niska primanja i nesigurni oblici rada.

– To treba svakako mijenjati. Mi moramo ljudima ponuditi sigurnost i stabilnost da bi ostali, dodao je.

 

Tekst se nastavlja ispod oglasa
Podržite nas! Kako bismo Vas mogli nastaviti informirati o najvažnijim događajima i temama koje se ne mogu čitati u drugim medijima, potrebna nam je Vaša pomoć. Molimo Vas podržite Narod.hr s 10, 15, 25 ili više eura. Svaka Vaša pomoć nam je značajna! Hvala Vam! Upute kako to možete učiniti možete pronaći OVDJE

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i društvenim mrežama Narod.hr dopušteno je registriranim korisnicima. Čitatelj koji želi komentirati članke obavezan se prethodno upoznati sa Pravilima komentiranja na web portalu i društvenim mrežama Narod.hr te sa zabranama propisanim člankom 94. stavak 2. Zakona o elektroničkim medijima.