U povodu Međunarodnog dana sestrinstva 12. svibnja, sindikat medicinskih sestara i tehničara upozorio je u četvrtak da hrvatskom zdravstvu nedostaje oko 12.000 njihovih kolega, njih 2000 predalo je zahtjev za odlazak u inozemstvo, pa poziva na poduzimanje koraka koji će spriječiti njihov odlazak jer bi se u suprotnom, upozoravaju, mogao urušiti zdravstveni sustav.
“Već dugi niz godina se upozorava da mlađi djelatnici, najčešće zbog potplaćenosti, loših uvjeta rada i nepriznatih koeficijenata, odlaze u inozemstvo dok stariji odlaze u mirovinu, a manjak djelatnika može prouzročiti upitnu kvalitetu zdravstvene skrbi. No, unatoč brojnim upozorenjima nadležne institucije šute”, poručila je Ankica Prašnjak iz Hrvatskog strukovnog sindikata medicinskih sestara i tehničara na konferenciji za novinare.
Upozorila je da nedostatak medicinskih sestara i tehničara značajno opterećuje one djelatnike koji su ostali u sustavu zdravstvene zaštite, a zbog stresa i fizičkog preopterećenja ti ljudi nerijetko obolijevaju te završavaju na bolovanju, što dodatno otežava ionako tešku situaciju.
“Kvaliteta rada djelatnika na visokoj je razini u svijetu, unatoč tomu što hrvatski zdravstveni sustav načinom upravljanja zaostaje za europskim”, kazala je Prašnjak i dodala da medicinske sestre i tehničari čine gotovo polovicu radnika u zdravstvu te su važan čimbenik za stabilnost sustava.
Na konferenciji je rečeno da je zbog odljeva mlađih djelatnika prosječna životna dob sve viša, a zbog nedostatka kadra uvjeti rada u Hrvatskoj sve su teži. Medicinske sestre i tehničari u Hrvatskoj imaju niska primanja, plaća za početnike iznosi oko 3 500 kuna, dok djelatnici koji rade tridesetak godina imaju primanja oko 5 000 kuna. Druge zemlje, poput Italije ili Njemačke, djelatnike zadržavaju plaćama od 2500 eura na više, a medicinske sestre i tehničari među najtraženijim su djelatnicima u Europi, istaknuto je na konferenciji za novinare.
Vezano uz Vladinu mirovinsku reformu koja predviđa rad do 67 godine života, iz sindikata zaključuju kako će uz takav naporan tempo rada i života teško tko vitalan i zdrav doživjeti mirovinu.
“Fokus inicijative ’67 je previše’ nije u sprječavanju onih koji žele raditi da to i čine, već u tome da se onima koji u poznoj dobi ne mogu raditi zahtjevne poslove, omogući puna mirovina bez penalizacije”, poručuju iz sindikata.
