Zastupnik Branko Hrg (HDS/HSLS/HDSSB) zauzeo se u srijedu da se krene u donošenje zakona kojim bi se rad nedjeljom “u najvećoj mogućoj mjeri zabranio”.
Krajnje je vrijeme da se pred Saborom i na hrvatskoj Vladi nađe takav prijedlog zakona, rekao je Hrg u Hrvatskom saboru.
Naglasio je da su takve zakone već donijele razvijene zemlje u okruženju i da kod njih funkcionira zabrana rada nedjeljom. “Ako ne znamo sami napisati zakon, uzmimo onda onaj iz Austrije, prepišimo ga i primjenimo ga u Hravatskoj”, pozvao je Hrg koji drži da je rad nedjeljom uz neadekvatnu plaću, jedan od razloga loše klime u hrvatskom društvu i odlaska ljudi u države u kojima je rad nedjeljom zabranjen.
Rad nedjeljom: Koje mjere U ime obitelji predlaže Hrvatskom saboru?
Što traži udruga UIO, a Plenkovićeva vlada odbija?
Podsjetimo, prije više od godinu udruga U ime obitelji podnijela je Prijedlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu čijim bi se prihvaćanjem trenutno zakonski omogućilo zaposlenima u trgovinama da sami odlučuju žele li, ili ne žele raditi nedjeljom i blagdanom te, ukoliko žele, da za taj rad dobivaju minimalno 50 posto veću naknadu, međutim Odbor za rad, mirovinski sustav i socijalno partnerstvo kojim je predsjedao M. Mrsić , a zatim G. Maras taj prijedlog blokiraju ne dozvoljavajući da dođe na dnevni red sjednice odbora.
U ožujku 2018. godine GLAS i HSU se podnijeli sličnu izmjenu zakona kojom bi se povećale plaće u slučaju rada nedjeljom za 30% međutim Plenkovićeva Vlada odbila je prijedlog uz objašnjenje da dosadašnji zakon “predviđa obvezu poslodavca da radniku isplati povećanu plaću ne samo za rad nedjeljom, već i za otežane uvjete rada, prekovremeni rad, rad noću, te za rad blagdanom ili nekim drugim danom za koji je zakonom određeno da se ne radi. Pri tome, Zakonom nije izrijekom određeno koliko bi to povećanje iznosilo, već se isto prepušta uređenju putem kolektivnih ugovora, pravilnika o radu ili samih ugovora o radu”.
No, postojeći zakon omogućuje poslodavcu da rad nedjeljom plaća samo jednu kunu više te time izvrši svoje zakonske obveze prema zaposleniku.
Tekst se nastavlja ispod oglasa
