Lidlove poslovnice ni ove godine neće raditi na Uskrs, kao niti na Uskrsni ponedjeljak 13. travnja.
Trgovački lanac Lidl Hrvatska i ove će godine ojačati kompenzacijske pakete za radnike u trgovinama i skladištima. Od 1. ožujka 2020. godine, radnicima u 101 Lidlovoj trgovini diljem Hrvatske te u skladištima u Jastrebarskom i Perušiću plaća će biti uvećana za prosječno 8 posto, a za kraj poslovne godine u Lidlu Hrvatska (veljača 2020.) bit će im isplaćena i jedna dodatna plaća.
> (VIDEO) U ime obitelji pozvala HDZ i SDP da zakonski zaštite neradnu nedjelju i blagdane
> Zaposlenici Konzuma dobili uskrsnicu od 1000 kn: Ne rade na Uskrs i Uskrsni ponedjeljak!
Još od početka poslovanja u Hrvatskoj, a posljednje 3 godine zaredom, Lidl kontinuirano povećava plaće svojim zaposlenicima. Zadnje povećanje dogodilo se prije nepunih godinu dana, u ožujku 2019. godine, kada je radnicima u trgovinama i skladištima plaća povećana za 10 do 12 posto.
Osim osnovnih primanja Lidlovih zaposlenika, koja su iznad prosjeka u maloprodajnoj i prehrambenoj industriji, Lidl Hrvatska svim svojim radnicima osigurava i niz drugih pogodnosti kao što su novčana nagrada (4000,00 kuna neto), božićnica (2000,00 kuna), uskrsnica (1000,00 kuna), sezonski dodatak, prigodne darove djeci zaposlenika (za sv. Nikolu, povodom rođenja djeteta, prvi dan škole), sistematske preglede te brojne druge pogodnosti, prenosi tportal.
Osim toga, Lidl posebnu pažnju pridaje razvoju svojih zaposlenika na svim razinama. Stoga osim kontinuiranog ulaganja u treninge i stručna usavršavanja svojim zaposlenicima omogućava i daljnji razvoj karijere, sukladno potrebama poslovanja. Lidl Hrvatska već je 8 godina nositelj Certifikata Poslodavac partner te godinama drži visoko drugo mjesto među poslodavcima prvog izbora.
Tekst se nastavlja ispod oglasa
