HRT dao otkaz svom novinaru i predsjedniku HND-a Hrvoju Zovku: ‘Nećemo tolerirati nijedan oblik nasilja’

Foto: fah

Hrvatska radiotelevizija u utorak je izvijestila da je donijela odluku o prekidu radnog odnosa svom uredniku i novinaru Hrvoju Zovku, ujedno i predsjedniku Hrvatskog novinarskog društva.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Predsjednik Hrvatskog novinarskog društva (HND), novinar i urednik HTV-a Hrvoje Zovko otkaz na HRT-u dobio je zbog osobito teških povreda obveza iz radnog odnosa te uvreda i prijetnji urednici Informativno-medijskog servisa HTV-a (IMS) Katarini Periši Čakarun.

Tvrdnje da se Zovko krajnje vulgarnim psovkama i nasilničkim ispadom, kako stoji u obrazloženju, obratio urednici HTV-a potvrdile su u 17. rujna očitovanjima i četiri djelatnice HRT-a.

Tko je Hrvoje Zovko, predsjednik HND-a zbog čijeg otkaza Peđa Grbin proziva HRT?

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Kako smo već pisali, Zovko je najpoznatiji po tome što je autor spornog priloga HRT-a, po kojem je Tuđman odbio obranu Vukovara, a imao je pripremljen dokumentarni film o generalu Anti Gotovini, koji je trebao biti prikazan nakon pravomoćne presude.

Kolumnist Ivica Šola protiv kojeg je Zovko dobio tužbu napisao je u svom tekstu je HRT, uoči izricanja presude Anti Gotovini i Mladenu Markaču, imao već pripremljen “film Hrvoja Zovka o Gotovini kao zločincu, o ‘Oluji’ kao zločinu, pa je u studiju najednom nastala tuga i nevjerica nakon pravorijeka suca Merona”.

Foto: Hrvoje Zovko i premijerka Srbije Ana Brnabić; Facebook – Hrvoje Zovko

Sukob s novinarkom Katarinom Perušom Čakarun nije mu prvi budući da su 2013. i 2014. godina u njegovoj karijeri ostale upamćene kao godine u kojima je bio u teškom i javnom sukobu s novinarima Draženom Miočićem i Ivanom Jabukom.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

HRT-ovo priopćenje povodom otkaza prenosimo u cijelosti:

“Hrvatska radiotelevizija danas je donijela odluku o prekidu radnog odnosa s jednim od svojih zaposlenika. Razlog za izvanredni prekid radnog odnosa je teška povreda Općih pravila o radu i ponašanju koja se sastojala od niza upućenih uvreda, nedoličnog ponašanja, krajnje neprimjerenih i neprofesionalnih izjava, izvan granica onoga što se smatra kolegijalnom i pristojnom komunikacijom. Ispad se dogodio u službenim prostorijama HRT-a tijekom radnog vremena”, navodi se u priopćenju HRT-a.

“Navedeni zaposlenik povrijedio je niz odredaba Općih pravila o radu i ponašanju HRT-a koja jasno zabranjuju neprimjereno ponašanje prema kolegicama i kolegama, verbalnu ili fizičku agresivnost te bilo kakvo ponašanje kojim bi jedan ili više zaposlenika ponižavali i zlostavljali drugog zaposlenika. Neprimjereno verbalno nasilje potvrdilo je nekoliko svjedoka.”

Tekst se nastavlja ispod oglasa

HRT se u priopćenju poziva na Istanbulsku konvenciju te piše: “Istanbulska konvencija nasiljem nad ženama smatra sva djela rodno utemeljenog nasilja. Nažalost, ponašanje navedenog zaposlenika potpada pod spomenutu definiciju. Riječ je o svjesnom i namjernom aktu koji je išao protiv psihološkog i fizičkog integriteta druge osobe.”

HRT ističe, zbog nekih medijskih napisa koji insinuiraju da je postupak protiv bivšeg zaposlenika iniciran njegovom navodnom ostavkom i upozoravanjem na cenzuru u programima HRT-a, kako se ni u kojem slučaju na HRT-u ne provodi nikakva cenzura niti je u ovom slučaju bilo o tome riječi.

Tekst se nastavlja ispod oglasa
Podržite nas! Kako bismo Vas mogli nastaviti informirati o najvažnijim događajima i temama koje se ne mogu čitati u drugim medijima, potrebna nam je Vaša pomoć. Molimo Vas podržite Narod.hr s 10, 15, 25 ili više eura. Svaka Vaša pomoć nam je značajna! Hvala Vam! Upute kako to možete učiniti možete pronaći OVDJE

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i društvenim mrežama Narod.hr dopušteno je registriranim korisnicima. Čitatelj koji želi komentirati članke obavezan se prethodno upoznati sa Pravilima komentiranja na web portalu i društvenim mrežama Narod.hr te sa zabranama propisanim člankom 94. stavak 2. Zakona o elektroničkim medijima.