Pismo radnika ‘Valipile’ koje šalju na ‘detektor laži’: Radnici u pogon dolaze u suzama i strahu

Nakon što je sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije oštro osudio poslodavce tvrtke “Valipile” iz Svetog Petra u Šumi, kod Pazina, koji su u tvrtku postavili poligraf, tzv. “detektor laži”, pomoću kojeg u slučaju sumnje u eventualne protuzakonite radnje, ispituju radnike, Regional Express je objavio pismo koje su radnici poslali sindikatu. Pismo donosimo u cijelosti:

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Poštovani, obraćamo se u nadi da ćete nam izaći u susret i pomoći nam u svezi situacije u kojoj smo se našli. Poslodavac Društva Valipile je u firmu bivšeg ‘Purisa’ jučerašnjeg dana (16.04.2015.godine) donio ‘detektor laži’ tj. poligraf, na koji, vjerujemo protiv zakona i ovlasti, spaja radnike radi raznih ispitivanja, što kod radnika izaziva strah, pritisak, stres te u konačnici mobbing.

Današnjeg dana, pod nekom vrstom ‘prijetnje’ otkaza (ukoliko odbije testiranje da će poslodavac to shvatiti kao skrivanje nečega te da bi to mogao upotrijebiti za davanje otkaza) nakon što je određena osoba – ime za sada ne želimo izlagati javnosti – htjela odbiti spajanje na detektor laži ista je osoba i ispitana te je nakon 2,45 sati na ispitivanju vraćena sa suzama i izvan sebe.

Molimo vas da nam na bilo koji način izađete u susret i hitno postupite po našoj prijavi. Za sutrašnji dan (18.04.2015.godine), od jutarnjih sati, na redu su i drugi radnici. Ukoliko smatrate da je ovo nedopušteno i protiv zakona možete izaći na lice mjesta i uvjeriti se u to te porazgovarati s radnicima koji su u strahu, šoku, nevjerici i rade pod stresom, u suzama itd…

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Nadalje, ukazujemo i na nepravilnosti kod prekovremenih sati, jer radnici rade i preko 40 sati mjesečno prekovremeno koji se ne prikazuju na platnim listama, odnosno samo do 15 sati. Bilo je slučajeva kada su radnici radili i bez dana odmora (i subota i nedjelja, radili i bez propisanog odmora). Ukazujemo na strah koji radnici svakodnevno proživljavaju. Usprkos stresnom poslu rade s puno prekovremenih sata, radnici su umorni i bez snage.

Kako bi se na neki način pokušali zaštiti radnici su osnovali podružnicu Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije koji, međutim, poslodavac ne pušta u krug firme. Nakon upornih četveromjesečnih pokušaja da se radnici okupe u krugu firme, osnivačka skupština Sindikata morala je biti održana izvan firme, za razliku od sindikata PPDIV čiji ulazak u pogon mesne industrije u Sv. Petru u Šumi poslodavac podupire. Nadalje moramo napomenuti da je prilikom preuzimanja Purisa u stečaju, poslodavac Valipile prema Ugovoru o najmu sa stečajnim upraviteljem Zdravkom Čupkovićem preuzeo sva prava koja su imali radnici Purisa u stečaju, toga se ne pridržava već 8 mjeseci.

Naime, uskratio je godišnji odmor za 2014. godinu koji su radnici ostvarili – niti je dao mogućnost da se godišnji iskoristi niti je isti platio. Nadalje, što se tiče prekovremenih sati, isti su umanjeno plaćeni do 15 sati, a ostalo se prikazuje kroz tzv. ‘stimulaciju’, a što je po radnicima van propisa odnosno van Zakona o radu.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Molimo vas da čim prije postupite po našoj prijavi i pomognete radnicima koji su do sada poštivali sve naredbe svog poslodavca te izvršavali sve što im je rečeno, ali je ovo sada ipak izvan svih granica da radnici dolaze u suzama, u strahu, plaču, umorni, neispavani itd.”

Tekst se nastavlja ispod oglasa
Podržite nas! Kako bismo Vas mogli nastaviti informirati o najvažnijim događajima i temama koje se ne mogu čitati u drugim medijima, potrebna nam je Vaša pomoć. Molimo Vas podržite Narod.hr s 10, 15, 25 ili više eura. Svaka Vaša pomoć nam je značajna! Hvala Vam! Upute kako to možete učiniti možete pronaći OVDJE

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i društvenim mrežama Narod.hr dopušteno je registriranim korisnicima. Čitatelj koji želi komentirati članke obavezan se prethodno upoznati sa Pravilima komentiranja na web portalu i društvenim mrežama Narod.hr te sa zabranama propisanim člankom 94. stavak 2. Zakona o elektroničkim medijima.