Gotovo 40 posto građana Hrvatske na burzi rada više je od 450 dana. S tim rokom za njih prestaje isplata novčanih naknada koje od siječnja 2025. ipak rastu. Na burzu će otada moći i strani radnici.
Broj nezaposlenih nikad nije bio niži. Trenutačno je bez posla 84.145 radnika. To je čak 20 posto manje nego na današnji dan lani. Nezaposlenima će uskoro porasti i novčane naknade i to pet posto.
“Prva tri mjeseca možete dobiti maksimalno 803 eura. Prag je do 70 posto prosječne plaće. To je maksimalno koliko možete dobiti, a onda ona pada i sljedeća tri mjeseca su 460 eura“, kaže državni tajnik u Ministarstvu rada, mirovinskog sustava i socijalne politike Ivan Vidriš za Net.hr.
>Piletić: Stranim radnicima produljujemo dozvole s jedne na tri godine
Naknadu nezaposleni mogu koristiti od 90 do 450 dana. Sindikati su time nezadovoljni.
“Smatramo da su promijene samo kozmetičke prirode tim više što će ostati značajan pad za one primatelje naknada nakon 90. dana. A što se tiče stranih radnika naravno da pozdravljamo tu promjenu tim više što se očekuje da će njihov boravak kroz daljnje promjene biti duže vrijeme“, upozorava predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata Darije Hanzalek.
Na godinu, naknadu prima 20 posto nezaposlenih, odnosno svaki peti prijavljeni na burzi.
“Iznos prosječne mjesečne naknade za nezaposlenost je negdje oko 460 eura, ali moramo reći da su uvjeti koji se moraju ispuniti ti da osoba mora napuniti devet mjeseci radnog staža u 24 mjeseca kako bi se to obračunalo sukladno zakonskim uvjetima”, rekao je ravnatelj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Ante Lončar.
>Broj stranih radnika u Hrvatskoj u stalnom je porastu: Do 2030. moglo bi ih biti pola milijuna
I to će se početkom 2025. promijeniti jer se spuštaju kriteriji. Mlađi od 30 godina imat će pravo na naknadu ako imaju najmanje šest, a ne dosadašnjih devet mjeseci staža u 24 mjeseca prije prestanka radnog odnosa.
Veća prava za strane radnike
Veća prava imat će i strani radnici. U slučaju otkaza, i oni će se moći prijaviti na burzu rada i primati novčanu naknadu.
Radna dozvola stranim će radnicima vrijediti tri godine. Ako izgube posao, naknadu će primati 60 dana koliko je i rok da nađu novi. U suprotnom, gube radnu dozvolu i moraju napustiti Hrvatsku.
“U nekom malom udjelu imali smo zaista zlouporaba i nastala je situacija u kojoj radnik ne može tek tako otići od poslodavca kod kojeg nije zadovoljan. Mora se vratiti u svoju matičnu državu, a to je radnik koji nama treba, koji je deficitaran, koji bez problema može prijeći kod nekog drugog poslodavca”, kaže Vidriš.
