(VIDEO) Demografske mjere u Brodosplitu: Veće plaće roditeljima, vrtić unutar tvornice, stanovi za one koji ostaju u Hrvatskoj…

Foto: fah

Tomislav Debeljak, šef DIV grupe koja je vlasnik splitskog škvera izdao je nalog za provođenje demografskih mjera unutar društava te grupe, navodeći konkretne mjere, poput one da će svakoj zaposlenici u bilo kojem od poduzeća DIV grupe, u slučaju trudnoće odnosno porodiljinog dopusta, a koja ima ugovor na određeno vrijeme, biti ponuđen onaj na neodređeno.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

 

 

Tekst se nastavlja ispod oglasa

“Time želimo doprinijeti sigurnosti radnog mjesta za buduće majke te otkloniti uzrok odgađanja odluke o roditeljstvu zbog straha od gubitka zaposlenja. Za svako novorođeno dijete našeg radnika isplatit ćemo bruto iznos od 5.000 kuna. U slučaju da oba roditelja rade kod nas – iznos se udvostručuje”, stoji također u nalogu.

Svakog radnika koji radi u inozemstvu ranije od 30. lipnja 2018., a odluči se vratiti u Hrvatsku i zaposliti u nekom od DIV-ovih poduzeća, uz obvezu ostanka najmanje 5 godina u RH, darivat će – kažu – bruto iznosom od 7.500 HRK.

Svake godine za blagdan sv. Nikole sva djeca do 15 godina DIV-ovih  zaposlenika bit će darivana u najvećem neoporezivom iznosu. Tom prigodom organizirat će, stoji u nalogu, druženja i predstave kako bi im te dane učinili što radosnijima.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Sponzorirat će, navodi se nadalje, kulturno umjetničke i športske klubove u kojima aktivno sudjeluju djeca zaposlenika. “Djecu naših zaposlenika koji pokazuju iznimne rezultate (kao učenici, studenti, znanstvenici, umjetnici, sportaši) sponzorirat ćemo (prema posebnom pravilniku) kao podršku njihovu daljnjem razvoju i napretku”, navodi se također.

Oboljeloj djeci zaposlenika donirat će potrebna sredstva za podmirivanje dodatnih troškova povezanih s liječenjem.

Zaposlenicima, roditeljima troje i više malodobne djece davat će poseban mjesečni doplatak od 200 kuna za treće i svako sljedeće dijete, što kroz period odrastanja i podizanja djece od strane roditelja iznosi ukupno oko 40.000 kn po svakom roditelju, tj. 80.000 kuna ako su oba roditelja zaposlena kod njih. U slučaju redovnog studiranja pojedinog djeteta dobna granica za se za tu mjeru pomiče s 18 godina na 22 godine ili do kraja redovnog studiranja.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

U tekstu objavljenom i na web stranicama Škveranke, stoji i kako su – osim navedenih konkretnih mjera, spremni i s Vladom i drugim institucijama pokrenuti inicijativu za realizaciju povoljne izgradnje stanova za svoje zaposlenike koji imaju najmanje dvoje djece uz uvjet njihovog ostanka u Hrvatskoj najmanje 15 godina te im time pomoći u rješavanju najvažnijeg pitanja za svoju obitelj, “po cijenama koje se ne bi smatrale darom u naravi i bile tako oporezivane”.

Spremni su, kaže se također, sudjelovati u dijelu troškova dualnog obrazovanja za strukovna zanimanja iz njihova poslovanja kao podrška Vladi RH u organizaciji i reformi obrazovanja kako bi se mladima čim prije i u čim većem broju omogućilo zapošljavanje i napredak u struci.

Na kraju, tijekom 2019. godine, a po ishođenju potrebnih dozvola, obnovit će, kažu, i urediti vrtić u krugu Brodosplita, za djecu svojih zaposlenika, te po potrebama isto napraviti i na ostalim lokacijama DIV GRUPE.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Tekst se nastavlja ispod oglasa
Podržite nas! Kako bismo Vas mogli nastaviti informirati o najvažnijim događajima i temama koje se ne mogu čitati u drugim medijima, potrebna nam je Vaša pomoć. Molimo Vas podržite Narod.hr s 10, 15, 25 ili više eura. Svaka Vaša pomoć nam je značajna! Hvala Vam! Upute kako to možete učiniti možete pronaći OVDJE

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i društvenim mrežama Narod.hr dopušteno je registriranim korisnicima. Čitatelj koji želi komentirati članke obavezan se prethodno upoznati sa Pravilima komentiranja na web portalu i društvenim mrežama Narod.hr te sa zabranama propisanim člankom 94. stavak 2. Zakona o elektroničkim medijima.