Vrijeme uoči Božića doba je ubrzanih priprema za taj blagdan i vrijeme kada su trgovine prepune. Dolazak Božića i božićnih blagdana prilika je zaposlenicima da se konačno odmore i da ga proslave u krugu svojih obitelji. Nažalost, osim na sam Božić, neće svi zaposlenici imati priliku uživati u božićnim blagdanima s obitelji.
Donosimo radno vrijeme trgovina na božićne blagdane.
Lidl će diljem Hrvatske biti zatvoren na Božić i blagdan sv. Stjepana, dok će na Badnjak biti otvoren do 14 sati.
Konzum će vrata svojih dućana zatvoriti na Božić, blagdan sv. Stjepana i na Novu godinu, 1. siječnja, dok će na Badnjak i Silvestrovo raditi prema skraćenom radnom vremenu. Međutim, uoči blagdana, od 21. do 23. prosinca Konzum će radno vrijeme svojih trgovina produljiti kako bi kupci mogli na vrijeme nabaviti ono što im je potrebno.
Kaufland će također biti zatvoren na Božić i na blagdan sv. Stjepana. Na Badnjak će trgovine raditi skraćeno, do 16 sati, a na Silvestrovo do 18 sati.
Spar i Interspar će za vrijeme blagdanskog razdoblja, osim prilagodbe radnog vremena, uvesti u “last minute blagdansku kupovinu”, što znači da će od 17. do 23. prosinca biti otvoreni do 22 sata. Međutim, na Badnjak i Silvestrovo će svi Spar supermarketi i Interspar hipermarketi raditi skraćeno, dok će za Božić i Novu godinu, 1. siječnja svi dućani biti zatvoreni.
Tommy trgovine će biti zatvorene za Božić i blagdan sv. Stjepana, a za Badnjak i Staru godinu radit će do 17 sati.
Studenac marketi će na Badnjak raditi skraćeno, od 8 do 16.30 sati, Božić i Nova godina su neradni, dok će za blagdan sv. Stjepana raditi od 7 do 13 sati. Na Silvestrovo će marketi raditi od 8 do 18 sati.
Podsjetimo, udruga U ime obitelji u ožujku 2017. predala je Saboru prijedlog Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu kojim je zatražila da radnici zaposleni u trgovinama mogu odlučiti žele li raditi nedjeljom, druga je da će osigurati minimalnu naknadu koju je poslodavac dužan platiti radniku koji radi nedjeljom ili blagdanom, a to je najmanje 50 posto više od standardne satnice zaposlenika.
“Naš prijedlog će, bude li političke volje, omogućiti da se u Zakon o radu unesu promjene koje će osigurati dvije stvari. Jedna je da radnici zaposleni u trgovinama mogu odlučiti žele li raditi nedjeljom, druga je da će osigurati minimalnu naknadu koju je poslodavac dužan platiti radniku koji radi nedjeljom ili blagdanom, a to je najmanje 50 posto više od standardne satnice zaposlenika. U ovom trenutku je zakon tako loše napravljen da poslodavac može podići radniku plaću za jednu kunu i da to znači da ga plaća za rad nedjeljom i blagdanom”, rekla je tom prigodom Željka Markić, predsjednica udruge U ime obitelji.
Tekst se nastavlja ispod oglasa Tekst se nastavlja ispod oglasaIzvor: narod.hr
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i društvenim mrežama Narod.hr dopušteno je registriranim korisnicima. Čitatelj koji želi komentirati članke obavezan se prethodno upoznati sa Pravilima komentiranja na web portalu i društvenim mrežama Narod.hr te sa zabranama propisanim člankom 94. stavak 2. Zakona o elektroničkim medijima.