Radnici Kliničke bolnice Sveti Duh podnijeli su kaznenu prijavu protiv ravnateljice Ane-Marie Šimundić zbog kaznenog djela zlouporaba položaja i ovlasti. Ovo je samo jedna u nizu kaznenih prijava koju su radnici podigli protiv novog vodstva bolnice, koje je postavio zagrebački gradonačelnik Tomislav Tomašević.
U kaznenoj prijavi navode da je u svojstvu ravnateljice i odgovorne osobe u javnoj ustanovi Klinička bolnica Sveti Duh u Zagrebu 18. veljače 2022. objavila natječaj za pomoćnika ravnatelja za osiguranje kvalitete zdravstvene zaštite te isti natječaj namjestila, odnosno protivno uvjetima natječaja na to radno mjesto imenovala Žarka Alfirevića.
Zaposlenje protivno natječajima
Radnici tvrde da je na to radno mjesto imenovala Žarka Alfirevića protivno uvjetima natječaja “tako što mu je odredila rad u nepunom i nejednakom radnom vremenu od ukupno 20 sati tjedno, raspoređenih tako da su petak i ponedjeljak određeni kao neradni dani, rad utorkom i srijedom odredila je u trajanju po osam sati, dok mu je rad četvrtkom utvrdila u trajanju od četiri sata, iako rad u nepunom i nejednakom radnom vremenu nije u natječaju objavljen kao uvjet rada.”
> Radnici KB ‘Sv. Duh’ dopunili kaznenu prijavu protiv dr. Matijevića, novog predstojnika ginekologije
> Radnici KB ‘Sv. Duh’ dopunili kaznenu prijavu protiv liječnika koje je angažirala nova ravnateljica
> Tomašević i Dolenec (Možemo) intenzivno se bave jednim od svojih najvećih ciljeva – da se život nerođenog djeteta može prekidati i u KB Sv. Duh
> Nižu se prijave: Zaposlenici KB Sveti Duh podnijeli kaznenu prijavu za namješteni natječaj za predstojnika klinike za ginekologiju i porodništvo
> Radnici KB ‘Sv. Duh’ podnijeli nove kaznene prijave protiv liječnika koje je angažirala nova ravnateljica
“Time je Žarko Alfirević”, navode u prijavi, “stavljen u povoljniji položaj u odnosu na sve druge zainteresirane kandidate koji bi se prijavili na natječaj da su znali za mogućnost zapošljavanja u takvom radnom vremenu, pa je stoga odluka kojom je imenovan na mjesto pomoćnika ravnateljice nezakonita, a motiv ovakvog pogodovanja ogleda se u činjenici da radom u nepunom radnom vremenu uz plaću u bolnici zadržava i pravo na nastavak primanja cjelokupnog iznosa mirovine u kojoj se već nalazio tri godine”.
Jedini slučaj da se imenuje umirovljena osoba na nepuno radno vrijeme
Dodaju da je ovo jedinstven primjer u Hrvatskom zdravstvenom sustavu, “da se pomoćnikom ravnateljice jedne od najvećih bolnica u zemlji imenuje umirovljenu osobu na nepuno radno vrijeme. “Istovremeno je objavila i natječaje za zapošljavanje još dva pomoćnika ravnatelja i tim povodom izabrala i imenovala Suzanu Koščak na radno mjesto pomoćnica ravnateljice za financijsko poslovanje i ne medicinske djelatnost, a koja je u međuvremenu otkazala radni odnos, te Kristinu Zečević na radno mjesto pomoćnica ravnateljice za pravne poslove, obje na mandatno razdoblje od 4 godine, s tim da je objema, za razliku od Žarka Alfirevića, odlukom odredila rad u punom radnom vremenu od 40 sati tjedno, što kod odgovorne osobe ukazuje na umišljaj usmjeren na izigravanje uvjeta natječaja radi pogodovanja Žarku Alfireviću i izazivanje stanja u kojem su drugi radnici istog hijerarhijskog ranga stavljeni u nejednak položaj u pogledu prava iz radnog odnosa”, stoji u prijavi.
“Ana-Maria Šimundić je Žarku Alfireviću na radnom mjestu pomoćnik ravnateljice za osiguranje kvalitete zdravstvene zaštite utvrdila pravo na plaću određenu prema koeficijentu složenosti poslova 3,007 i na osnovnu plaću mu utvrdila uvećanje s osnova posebnih uvjeta rada 14% primjenom članka 55. Kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja, iako je znala i morala znati da time nepravilno primjenjuje odredbe kolektivnog ugovora jer Žarko Alfirević ispunjava uvjete na dodatak po tom osnovu najviše 10%, uz propisanu zabranu kumuliranja dodataka”, također stoji u prijavi radnika KB Sveti Duh.
Nepravilnosti po pitanju određivanja plaće
“Kada je ova nepravilnost utvrđena odmah po otvaranju postupka nadzora od strane Gradskog kontrolnog ureda Grada Zagreba ona je donijela novu Odluku o rasporedu i o plaći br. 01-03-5605 od 28. studenoga 2022. godine kojom je umanjila taj dodatak na 10%, pri čemu nije poništila pravne učinke prethodnog nezakonitog rješenja niti provela postupak povrata neosnovano isplaćenih sredstava i ispravka knjigovodstvene te radnopravne dokumentacije koja će u budućnosti biti od utjecaja na pravilan izračun mirovinskih i drugih povezanih prava Žarka Alfirevića”. Time mu je, navodi se u prijavi, “omogućila protupravnu imovinsku korist u iznosu koji odgovara razlici u vrijednosti koeficijenta na kojeg je imao pravo u odnosu na onaj koji mu je neosnovano odobren i po njemu isplaćivan dodatak na plaću u navedenom razdoblju, odnosno za isti iznos je oštetila Kliničku bolnicu Sveti Duh čije interese je prema zakonu, ugovoru o radu i Statutu ove ustanove bila dužna štititi”.
U prijavi se također navodi da ravnateljica “nije vodila evidenciju o prisutnosti na radu njezinog pomoćnika Žarka Alfirevića niti je poduzela radnje koje je kao neposredno nadređeni rukovoditelj bila dužna poduzeti u slučajevima kada je bez opravdanih poslovnih potreba izbivao s radnog mjesta u Kliničkoj bolnici „Sveti Duh“ u Zagrebu, te je propustila izvršiti mu obračun plaće prema stvarnom vremenu rada”, stoji u prijavi podnesenoj Uredu za suzbijanju korupcije i organiziranog kriminala.
Niz afera vezanih uz KB Sveti Duh u posljednje vrijeme
U posljednje vrijeme mnogo se pisalo o nekim aferama vezanim uz KB Sveti Duh. One su, osim omogućavanja pobačaja, jednim dijelom vezane uz financijsko poslovanje bolnice, ali i uz funkcioniranje bolničkog sustava, nemogućnosti obavljanja određenih pretraga, navodnih nepravilnosti glede imenovanja dr. Ratka Matijevića predstojnikom Klinike za ginekologiju i porodništvo i dr. Posljednjih mjeseci nižu se skandali i prijave zaposlenika bolnice USKOK-u, Ministarstvu zdravstva, HZZO-u, Gradu Zagrebu, Financijskoj agenciji…
U nastavku nabrajamo neke probleme.
Aktualna ravnateljica bolnice, Ana Marija Šimundić, postavljena na to mjesto u aktualnom mandatu lijeve zagrebačke vlasti na čelu s Tomislavom Tomaševićem, nedavno je izjavila kako je u njezinih u prvih šest mjeseci ostvaren “nikad veći prihod u poslovanju, i značajno su racionalizirani rashodi”. Dodala je i da je likvidnost bolnice najbolja u posljednjih 10 godina.
Ove su tvrdnje mnogi osporili. Ivica Lovrić, bivši pročelnik gradskog ureda za obrazovanje, a sada zastupnik u Gradskoj skupštini, poručio je: “Na laži se odgovara činjenicama! Ovo su financijski rezultati KB Sv. Duh za prvih šest mjeseci prošle i ove godine!?”, te je podijelio dokument Pokazatelji financijskog poslovanja u razdoblju siječanj – lipanj za 2021. i 2022. godine.
Došlo do povećanja rashoda za plaće, službena putovanja i usavršavanja…
Prema tom dokumentu ukupni prihodi KB ‘Sveti Duh’ u prvih šest mjeseci ove godine je 256.110 kuna odnosno tek oko 30.000 kuna više nego u istom razdoblju prošle godine. Prema stavkama, najveća se promjena vidi u prihodima od HZZO-a, dopunskog i zdravstvenog osiguranja, za usluge izvan ugovorenog limita te pihodima od središnjeg i lokalnog proračuna koji su redom povećani. S druge strane, ove godine KB ‘Sveti Duh’ u prvih šest mjeseci je ostvarila više 22 milijuna kuna manje iz EU projekata.
Što se rashoda tiče i oni su povećani u 2022. godini, pa se može reći da je poslovanje nove uprave gore u prvih šest mjeseci u 2022. nego u prvih šest mjeseci u 2021. godini. Prema dokumentu došlo je do povećanja rashoda u plaćama te je dodatnih 300.000 kuna potrošeno na službena putovanja, stručna usavršavanja i ostale naknade troškova zaposlenicima.
KB ‘Sveti Duh’ također je potrošio 10 milijuna kuna više na lijekove, a kada se sve zbroji ukupni rashodi u prvih šest mjeseci ove godine bili su 290.625.454 kune, nasuprot prošlogodišnjih 255.463 kuna u prvih šest mjeseci. Kada se zbroji manjak prihoda i primitaka one su ove godine bile oko 4 milijuna kuna veći odnosno 34.514.562 kuna u prvoj polovici 2022. za razliku od 30.449.342 kuna u prvoj polovici 2021. godine.
Pri tome treba spomenuti i financijski plan KB ‘Sveti Duh’ za 2020. prema kojemu je planirano 582.016.759 kuna prihoda i 612.276.965 kuna rashoda, a planirani manjak prihoda je 30.260.206 kuna. Usporedbe radi u 2021. godino prihodi su bili 557.898.000 kuna, rashodi 565.361.012 kuna, a manjak prihoda 7.463.011 kuna odnosno oko 23 milijuna kuna manje nego ove godine. Uz to treba spomenuti da je manjak prihoda bez sanacija u 2021. godini bio 96.513.945 kuna pa će biti zanimljivo, koliko će velik biti manjak prihoda na kraju 2022. godine.
“Kulturološke promjene”
Podsjetimo, među šest gradskih zastupnika stranke Možemo koji su postavljeni u zdravstvene ustanove našao se i sociolog Branko Ančić koji je imenovan u Upravno vijeće Kliničke bolnice “Sveti Duh”.
KB “Sveti Duh” 20. travnja objavio je Odluku o izboru i imenovanju predstojnika Klinike za ginekologiju i porodništvo, a za predstojnika navedene klinike, kao najbolji kandidat prepoznat je prof. dr. sc. Ratko Matijević, dr. med.
Natječaj je raspisalo Upravo Vijeće u kojem se nalaze Darko Kaštelan, Edvard Galić, Ana Bobinac, Davor Katavić, Tomo Pavić, Dubravka Ivanić i već spomenuti Branko Ančić, a odluku je donijela ravnateljica Ana-Maria Šimundić, koju je krajem prosinca 2021. imenovalo Upravno vijeće koje je postavio gradonačelnik Tomašević.
Ona je nakon objave odluke za portal tockanai.hr znakovito kazala da će tijekom njezina mandata njezin tim “sva svoja znanja i vještine usmjeriti na organizacijske i kulturološke promjene”.
Uskoro nakon odabira Ratka Matijevića, vrh bolnice, ali i gradonačelnik Zagreba Tomislav Tomašević potvrdili su da kane omogućiti izvođenje pobačaja u bolnici.
Tekst se nastavlja ispod oglasa
