Nakon što smo od zaposlenice Spara dobili informaciju kako se zaposlenima 1. svibanj, koji je državni blagdan, računa kao slobodan dan te da će u nedjelju, 3. svibnja, kada je rad zabranjen, dvije trgovine (u Selcu i Rijeci) u Primorsko-goranskoj županiji imati inventuru, za komentar smo upitali Spar.
“1. Jesu li ove informacije točne?
2. Ukoliko su točne, možete li odgovoriti zašto Spar svojim radnicima državni praznik broji kao slobodan dan te im onemogućava slobodnu nedjelju?
3. Jesu li ovakvi postupci u skladu sa zakonom?” – upitali smo Spar.
Odgovor od Spara još nismo dobili, no, kako smo u međuvremenu neslužbeno doznali, Spar je odustao od svog plana te se radnicima državni blagdan neće voditi kao neradni dan, niti će u nedjelju imati inventure.
Podsjetimo, za komentar ovog slučaja nedavno smo upitali Zlaticu Štulić, predsjednicu Sindikata trgovine Hrvatske.
> Štulić za Narod.hr: ‘Blagdan nikako ne može biti dan tjednog odmora’
„Blagdan nikako ne može biti dan tjednog odmora. On mora biti plaćen i uračunava se u 40 sati tjedne satnice“ – rekla nam je Štulić te dodala:
„Mi uvijek kažemo radnicima da mogu fotografirati raspored pa nam poslati. Već ima problema s 1. svibnjem, neki poslodavci žele da se na taj dan radi, što je potpuno nezakonito. Po zakonu o blagdanima svaki poslodavac mora radniku državni praznik odnosno blagdan platiti kao da je radio tih 7, 8 sati. Dakle, to ne može biti dan tjednog odmora za taj tjedan.“
Što se tiče inventure, gđa Štulić kaže nam da ju je moguće odrađivati u nedjelju pod uvjetom da u sljedećem tjednu radnici imaju još jedan dan tjednog odmora.
„Ako poslodavac odredi inventuru u nedjelju, mora radniku osigurati dan tjednog odmora u sljedećem tjednu. Ti sati inventure se moraju evidentirati, moraju se povećano platiti i radnik mora dobiti dodatan slobodni dan za tu nedjelju.“ – poručila je za Narod.hr Zlatica Štulić.
