Komisija Von der Leyen ima viziju za EU: Rodna ravnopravnost, LGBTIQ prava i DEI politike

Europska komisija u Hrvatskoj na svom Facebook računu objavila je status na temu „ravnopravnosti“, prisjećajući se govora čelnice Komisije Ursule von der Leyen „o stanju Unije“ 2023. godine. Dok američki predsjednik Donald Trump poništava štetne zakone i izvršne naredbe svog prethodnika u vezi s takozvanim DEI (Diversity, equity and inclusion) politikama te tobožnjom borbom za ravnopravnost, što se postiže stvaranjem privilegiranih skupina(!), Europska unija nastavlja s ekstremnom ljevičarskom ideologijom.

Komisija je napisala: „EU provodi inicijative za zaštitu prava svih, bez obzira na spol, rasu, vjeru, invaliditet, dob ili seksualnu orijentaciju. Cilj je stvoriti društvo u kojem svi imaju jednake prilike“. Prisjetila se i rečenice Von der Leyen otprije gotovo dvije godine: „Trenutak je da pokažemo mladoj generaciji da možemo izgraditi kontinent na kojem možeš biti ono što jesi, voljeti koga želiš i biti ambiciozan koliko god želiš“.

> Sveučilište u Oxfordu mijenja višestoljetnu tradiciju zbog ‘nebinarnih osoba’

Priložena je i fotografija koja predstavlja dva lica vatrogasca, muškarca bijele i crne rase. Objava Komisije izazvala je podsmijeh korisnika Facebooka, sudeći po reakcijama koje su pratitelji ostavili. Svi komentari su negativni.

Europska komisija: Ravnopravnost u samom središtu našeg programa

U objavi na Facebooku priložena je i poveznica na stranicu Komisije koja nosi naslov „Ravnopravnost i uključivost“. Naslovna fotografija ilustrira par bijelog muškarca i žene migrantskog porijekla, osobu s posebnim potrebama, afričku obitelj, homoseksualni par, stariji bračni par i osobu s invaliditetom.

„U istinski uključivom društvu potiče se i razvija potencijal svih. Zbog toga je ravnopravnost u samom središtu programa Komisije, koja nastoji izgraditi Uniju ravnopravnosti u kojoj svaka osoba živi bez diskriminacije“, piše na početku teksta. Na prvoj fotografiji u članku kojim se Komisija hvali svojim identitetskim politikama stoji fotografija s homoseksualne parade.

Kako navodi Komisija, U 2020. i 2021. donijela je „pet strategija za stvaranje uvjeta u kojima svi mogu kvalitetno živjeti bez obzira na spol, rasno ili etničko podrijetlo, vjeroispovijest ili uvjerenje, invaliditet, dob ili seksualnu orijentaciju: “Strategija za ravnopravnost LGBTIQ osoba za razdoblje 2020. – 2025.”, “Strategija za rodnu ravnopravnost 2020. – 2025.”, “Strategija o pravima osoba s invaliditetom za razdoblje 2021. – 2030.”, “Akcijski plan EU-a za antirasizam za razdoblje 2020. – 2025.”, “Strateški okvir EU-a za jednakost, uključivanje i sudjelovanje Roma 2020. – 2030.“.

> Šarić: G. I. Ursula spasila nas je u pandemiji, spasit će nas i u ratu s Rusima

Komisija manipulira statističkim podacima

Nadalje, Komisija se pohvalila i uspjesima na polju „rodne ravnopravnosti“. Europska unija postigla je 70,2 od 100 bodova u Indeksu rodne ravnopravnosti za 2023. godinu. Zatim, navedena je činjenica kako žene čine 33% nacionalnih parlamenata Unije. Ukupna rodno uvjetovana razlika u zaposlenosti je 10,7%.

Kad je riječ o rodnoj ravnopravnosti, piše Komisija, „države članice EU-a ostvarile su znatan napredak, među ostalim predlaganjem zajedničkog zakonodavstva i integriranjem perspektiva rodne ravnopravnosti u različita područja politika.

Međutim, još su daleko od ostvarenja potpune rodne ravnopravnosti i napredak je spor. Rodno uvjetovano nasilje i dalje je široko rasprostranjeno. Na tržištu rada žene su prekomjerno zastupljene u slabije plaćenim sektorima i nedovoljno zastupljene na položajima na kojima se odlučuje. U prosjeku i dalje zarađuju po satu gotovo 13% manje od muškaraca. Nedavna istraživanja pokazuju da žene općenito obavljaju više kućanskih poslova nego muškarci. Temeljiti su uzroci spomenutih nejednakosti rodni stereotipi koji utječu na žene i muškarce”.

Teza o ženama koje zarađuju 13% manje od muškaraca je manipulacija statističkim podacima. Ne postoji radno mjesto u Europskoj uniji na kojem su žena i muškarac za istu vrstu posla, godine staža i kvalifikacije, različito plaćeni. Niz je faktora koji doprinose tome da su žene u ukupnom postotku “manje plaćene” u donosu na muškarce. Zapravo je riječ o životnim odlukama i osobnim izborima. Riječ je o starom feminističkom mitu koji je davno srušen.

> Mađarska zatražila uvid u sve ugovore Europske komisije s nevladinim udrugama

EU financira više od 100 ‘LGBTIQ’ inicijativa

Kako bi se suzbile rodne nejednakosti koje su i dalje prisutne, Komisija je 2020. pokrenula “Strategiju EU-a za rodnu ravnopravnost“.

Komisija se posebno pohvalila kako je „Europska unija predvodnik u boljoj zaštiti prava lezbijki, homoseksualaca i biseksualnih, transrodnih, interseksualnih i queer (LGBTIQ) osoba“. Financijski podupire više od 100 inicijativa za potporu „LGBTIQ osoba“.

“Unatoč našim nastojanjima da svima omogućimo da budu tko jesu i vole koga žele, LGBTIQ osobe često su diskriminirane”, zaključuje Komisija uz fotografiju homoseksualnog para s djetetom. Kako bi riješila „probleme“ takozvanih LGBTIQ osoba, Komisija je donijela „Strategiju za ravnopravnost LGBTIQ osoba 2020. – 2025.“.

Nakon „rodne ravnopravnosti“, ideologije feminizma te LGBT ideologije, na red dolaze rasizam, osobe s invaliditetom i Romi. Tako su poslagani prioriteti Europske komisije.

> Von der Leyen bilda EU obranu, a sjetite se što je radila kao njemačka ministrica obrane

Izvor: narod.hr