“Pravobraniteljica ima problem da spolom koji treba biti ravnopravan, smatra samo žene, i to kad se radi o rukovodećim pozicijama, zapošljavanju i visokim političkim funkcijama – potpuno smo suglasni s tim da ih treba biti više”, piše u priopćenju Hrvatske udruge za ravnopravno roditeljstvo, no dodaju da kada se “radi o ravnopravnosti muškaraca kao roditelja i broja muškaraca u visokom obrazovanju gdje su značajno podzastupljeni, također smo potpuno suglasni s tim da ih treba biti više, a tada Pravobraniteljici ravnopravnost prestaje biti potrebna”.
Ističu kako se “njezin problem prelijeva na sve nas”.
“Neravnopravnost žena nije dobra ni za žene, ni za muškarce, a ni obrnuto” te da “sve te neravnopravnosti u sinergiji čine izrazito diskriminatorsku klimu koja šteti budućnosti Hrvatske”, smatraju iz Udruge.
Možda Pravobraniteljici i nije cilj rješavati probleme – što bi onda radila i za što bi Pravobraniteljica i njen ured trošili teško zarađeni novac poreznih obveznika, pitaju se iz Udruge. “Možda je ovako baš super, povremeno potegnuti poneki problem tek da se paradira s nekom diskriminacijom bez vizije boljeg i pravednijeg društva i sustavnog rada na njegovu ostvarenju”, dodaju.
Iz Udruge se pitaju je li zaista svrsishodno imati samostalan ured Pravobraniteljice za ravnopravnost spolova ili je ekonomičnije isti pripojiti uredu Pučkog pravobranitelja.
Analizom odgovora ureda Pravobraniteljice za ravnopravnost spolova na pritužbe očeva da su izloženi diskriminaciji prilikom pokušaja da zaštite legitimno pravo djeteta na oba roditelja iz Udruge su podijelili na vremensko razdoblje imenovanja Pravobraniteljice do 1. siječnja 2013. i nakon 1. siječnja 2013. do danas.
Naime, u razdoblju do 1. siječnja 2013. zamijećena je nekolicina odgovora očevima iz ureda Pravobraniteljice u kojima je utvrđen nejednak tretman u centrima za socijalnu skrb prilikom pokušaja ostvarivanja roditeljskih prava, a nakon tog datuma, većina odgovora očevima nije utvrdila njihov nejednak tretman u centrima za socijalnu skrb, stoji u priopćenju.