Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje (HZZO) danas ima 2322 zaposlenika, odnosno njih 136 manje nego prije pet godina, ali u međuvremenu su u toj državnoj ustanovi posao dobila djeca četvero visokopozicioniranih djelatnika HZZO-a, među kojima i sin pomoćnice ravnateljice HZZO-a za pravne poslove, piše Večernji list.
“Svi su primljeni po natječaju”, rekla je Jasenka Pap potvrdivši da je njezin sin zaposlen u HZZO-u. Posao u HZZO-u dobili su sin i kći Stanka Perjana, rukovoditelja Službe za prodaju dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja. Pap nije imala komentar na sve navedeno.
Osim toga, u radni odnosi su primljeni i kći Ivana Klarića, rukovoditelja Službe za kontrolu i evidenciju uplate doprinosa, te kći Jadranke Durević, rukovoditeljice kadrovske službe u šibenskoj ispostavi HZZO-a.
U HZZO-u su potvrdili da su zaposlili članove obitelji svojih zaposlenika, naveli su i da oni “ne diskriminiraju kandidate ni po kojoj osnovi” te da su svi “primljeni na jednak način koji je potpuno usklađen s propisima”. Propisi ne brane niti sankcioniraju ovakvu kadrovsku politiku te su svi kandidati, kako kažu u HZZO-u, primljeni putem javnih natječaja, navodi Večernji list.
Iz HZZO-a odgovaraju i da u situacijama kada se pokaže potreba za zapošljavanjem zbog povećanog opsega posla ravnateljica HZZO-a temeljem Pravilnika o radu donosi odluku o zapošljavanju. Kandidati potom prolaze pisanu provjeru znanja i razgovor, a povjerenstvo ravnateljici Tatjani Prenđi Trupec predlaže tko treba dobiti posao i tko je od njih bio najuspješniji.
Tekst se nastavlja ispod oglasa
