Većina trgovačkih lanaca otvorena je i na Dan pobjede i domovinske zahvalnosti koji se obilježava u ponedjeljak 5. kolovoza.
Pritom će neki trgovački lanci u unutrašnjosti Hrvatske raditi prema nedjeljnom radnom vremenu, dok će na obali i otocima zbog turističke sezone biti otvoreni do čak 23 sata!
Konzum
Konzum prodavaonice u unutrašnjosti pretežno će raditi prema nedjeljnom radnom vremenu, dok će na obali raditi redovnim radnim vremenom.
Popis možete pogledati ovdje
Lidl
Lidl će jednako kao i Konzum otvoriti trgovine. Na kopnu pretežno po nedjeljnom radnom vremenu do 14, na Jadranu do 23 sata.
Popis poslovnica možete pronaći ovdje.
Arena Centar
Na Dan domovinske zahvalnosti trgovine Arena Centra rade redovnim radnim vremenom
City Center
City Center one centri rade prema redovnom radnom vremenu
Portanova Osijek
Portanova također radi prema redovnom radnom vremenu
UiO još prije dvije godine uputila Saboru prijedlog Zakona – zašto Sabor nije reagirao u propisanom roku?
Podsjetimo, udruga U ime obitelji još je u ožujku 2017. uputila u Hrvatskom saboru prijedlog Zakona o radu po kojemu bi radnici mogli sami birati žele li raditi nedjeljom te, ukoliko žele, dobili 50% veće dnevnice.
Ivan Munjin: Ni Mrsić ni Maras nisu uputili prijedlog zakona o radu UIO u saborsku proceduru
Sukladno saborskom Poslovniku predsjednik Odbora za rad trebao je u roku od tri mjeseca odlučiti hoće li ili neće uputiti taj prijedlog zakona o radu u saborsku proceduru. No, tadašnji predsjednik, Mirando Mrsić to nije učinio, a isto tako ni njegov nasljednik, SDP-ov Gordan Maras. Usprkos odredbama Poslovnika sve do danas saborski se Odbor nije se izjasnio o ovom prijedlogu.
U ožujku 2018. godine GLAS i HSU se podnijeli sličnu izmjenu zakona kojom bi se povećale plaće u slučaju rada nedjeljom za 30% međutim Plenkovićeva Vlada odbila je prijedlog uz objašnjenje da dosadašnji zakon “predviđa obvezu poslodavca da radniku isplati povećanu plaću ne samo za rad nedjeljom, već i za otežane uvjete rada, prekovremeni rad, rad noću, te za rad blagdanom ili nekim drugim danom za koji je zakonom određeno da se ne radi. Pri tome, Zakonom nije izrijekom određeno koliko bi to povećanje iznosilo, već se isto prepušta uređenju putem kolektivnih ugovora, pravilnika o radu ili samih ugovora o radu”.
No, postojeći zakon omogućuje poslodavcu da rad nedjeljom plaća samo jednu kunu više te time izvrši svoje zakonske obveze prema zaposleniku.
Spomenutim nedjelovanjem i ignoriranjem prijedloga poput onog udruge U ime obitelji najviše su oštećene radnice i radnici koji su prisiljavani raditi nedjeljom i blagdanom, de facto bez da su za to plaćeni.
Tekst se nastavlja ispod oglasa
