Aneksom Kolektivnog ugovora HŽ Infrastrukture, koji je potpisan danas u Zagrebu, utvrđuje se da ako zbog gospodarskih, tehničkih ili organizacijskih razloga prestane potreba za obavljanjem određenog posla, broj zaposlenika smanjivat će se isključivo sporazumnim raskidom radnog odnosa, uz isplatu poticajne otpremnine, priopćeno je iz Ureda Uprave HŽ infrastrukture.
U priopćenju se navodi kako radnicima ove godine neće biti povećane cijene sata rada za 6 %, ni isplaćeni regres i božićnica, a ukupan broj dana godišnjeg odmora smanjuje se za dva dana. Uvodi se dvomjesečna preraspodjela radnog vremena, iznos dnevnice za službeno putovanje smanjuje se sa 140 na 120 kuna te neće biti isplaćivane stimulacije.
Dodaje se kako neće biti isplaćena sredstva za poboljšanje životnog standarda radnika u iznosu od 1,2 milijuna kuna, koji su se inače raspoređivali za susrete radnika u organizaciji sindikata, a pravo na naknadu troškova prijevoza na posao ili s posla osigurano je samo ako je ispunjena minimalna udaljenost od mjesta stanovanja do mjesta rada koja iznosi 2 kilometra (u odnosu na dosadašnji jedan kilometar).
Darko Peričić, predsjednik Uprave HŽ Infrastrukture izjavio je da je „bît ovog aneksa da se i dalje njeguje socijalni dijalog te da je kod kolektivnih pregovora uvijek u pitanju kompromis s kojim nisu svi podjednako zadovoljni“. Dodao je kako je u interesu zaposlenih nastavak redovite isplate plaća i očuvanje radnih mjesta“.
Uz predsjednika Uprave Darka Peričića, aneks su potpisali predstavnici reprezentativnih sindikata koji djeluju u HŽ Infrastrukturi, i to Zoran Maršić u ime Sindikata željezničara Hrvatske, Anto Iličić u ime Sindikata prometnika vlakova Hrvatske te Mirjana Konjić u ime Sindikata infrastrukture HŽ, stoji u priopćenju.
Tekst se nastavlja ispod oglasa
