Predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata(NHS) Krešimir Sever izjavio je danas kako su donijeli odluku gdje pozivaju članove sindikata i građane da na izborima za Europski parlament, neovisno o pojedincima i njihovim osobnim kvaliteta, kada je riječ o vladajućoj koaliciji, ne daju potporu njihovim predstavnicima.
“Ova vlast je potrla veliki dio europskih vrednota. Kako im dati potporu kada se ponašaju protiv temeljnih vrednota EU. U prvom redu tu je riječ o socijalnom dijalogu i partnerstvu koje su oni zatrli, a na njima počiva suvremena Europa. Tamo je normalno da vlasti razgovaraju s predstavnicima poslodavaca i sindikata i kroz socijalni dijalog dogovaraju politike i mjere,” rekao je Sever i istaknuo kako gospodarska politika i politika štednje koju zagovara ova vlast, te tvrdoglavo nastavlja istim smjerom ide protiv interesa građana Hrvatske
Smatra kako se treba dati preporuka gdje će se za Europski parlament birati one zastupnike koji će zajedno sa svima drugima zastupati politike protivne rigidnim mjerama štednje, koji će zastupati nove mjere, koji će ići na ruku hrvatskim radnicima, i koji će zastupati mjere koje neće ići na uštrb štednje i potrošnje nego u suprotnom pravcu koji će poticati potrošnju.
“Zašto se odugovlači s pregovorima o Zakonu o radu(ZOR)? Svaka bi vlast iskoristila zakon o radu za dodvoravanje biračima kad bi u tom ZOR-u namjeravala promijeniti zakon po mjeri radnika. Ovo je bilo vrijeme kad je mogla ZOR ispregovarati, predložiti i gdje su radnici mogli iščitati poruku naklonosti vlasti. Jasno je da se odugovlači jer su sljedeći pregovori tek nakon euro izbora i da će vlast kroz ZOR udariti po hrvatskim radnicima, a ne želi se pred Europom legitimirati kao vlast koja udara po radnicima, jer kad bi te stavove izrazili sada kroz ZOR dodatno bi se pokopali,” ocijenio je Sever.
Sever je objasnio kako se aktualna vlast postavila protiv europska socijalna povelja, za koju tvrdi da je temelj suvremene Europe gdje svatko mora imati pravo zarađivati za svoj život slobodni izabranim radom, svi radnici imaju pravo na pravične radne uvjete, pravo na sigurnost i zaštitu zdravlja na radu, pravo na pravičnu plaću koja će njihovim obiteljima osigurati dostojan život i standard, te da svi radnici i poslodavci radi zaštite svojih socijalnih i ekonomskih interesa imaju pravo na slobodu udruživanja u nacionalne organizacije.
“Članak 2 su prekršili izravno, pravo na pravične radne uvjete koji kaže da se ugovorne strane obvezuju na razumno trajanje dnevnog i tjednog rada, postupno smanjujući radni tjedan koliko to dopušta povećanje produktivnosti i drugi društveni čimbenici. Ova vlast se okrenula izravno protiv toga prijedlogom novog zakona o radu. Ne samo da ne ide u smanjivanju radnog tjedna, već povećanja od prosječnog radnog vremena od 48 sati tjedno, a nekada i 56 odnosno 60 sati,” naveo je Sever i istaknuo kako Članak 4 o pravu na pravičnu plaću RH nije ni ratificirala te da je jasno iz životnog standarda u Hrvatskoj zašto taj članak nije ratificiran.
Navodi i Zakon o uskrati i isplati pojedinih materijalnih prava zaposlenih u javnim službama, kojim se uskraćuje zaposlenim u javnim službama pravo na isplatu božićnice za 2012. i 2013., te regrese za korištenje godišnjih odmora za 2013.
“Ono što je jasno je da ova Vlada nije bila u pravu ispregovarati ništa sa sindikatima, zabranjuje pukom silom većinu toga izravnim udaranjem, izravnim silovanjem prava na kolektivno pregovaranje i kolektivne ugovore donošenjem zakona o uskrati,” kaže Sever i dodaje kako je to nedavno pokazala i zakonom u uskrati temeljen na godinama staža od 4, 8 i 10 posto koji je kolektivnim ugovorima dogovoren u državnim službama.
Ljubica Pilić, predstavnica javnog sektora NHS-a i glavna tajnica Hrvatskog sindikata djelatnika u kulturi izjavila je kako su u javnom i državnom sektoru pristali na smanjivanje plaća 240.000 ljudi, na ukidanje regresa i božićnica te na najavljeni outsourcing koji će dodatno smanjiti cijenu rada zaposlenika, ali da najviše boli što nakon 2 i pol godine nema pozitivnog rezultata.
“Rezultat je rastakanje socijalne države. Sistem štednje je donio do toga da se rastočila tradicionalna socijalna država. Nedostaje novca, sve ovo što Europska povelja govori nije moguće provesti jer je sve degradirano,” tvrdi Pilić i dodaje kako postoji strah među zaposlenima zbog kojih će se potpisati kolektivni ugovori koji se odnose na djelatnost kulture, ne zato što dobar već zato što ljudi žele imati koliku toliku sigurnost i garanciju nekih prava.
